为进一步深化院内员工干部制度改革，强化公开、公平、竞争、择优的选人用人机制，加大对学院员工干部选拔培养的力度，促使优秀员工骨干脱颖而出，根据betway必威员工干部选拔方案及betway必威西汉姆联官方网站《员工干部选拔、培养、考核、管理办法》的规定(以下简称《规定》)，结合学院实际，决定对院团委、员工会、各班级的员工干部进行调整。为保证员工干部调整工作的有序开展，特制定本方案(以下简称《方案》)。

　　一、组织领导和管理机构

　　公司员工干部管理工作在公司党总支、行政的领导下，由学院分管员工工作的领导、员工工作办公室、团总支共同负责，成立学院员工干部考核领导小组，其成员包括公司党总支副书记、员工工作办公室辅导员及原团委、员工会主要干部。员工干部的日常管理由员工工作办公室负责。

　　二、组织机构

　　总负责： 孙建军 公司党总支书记

　　周玉忠 学院经理

　　组 长： 马 军 公司党总支副书记

　　副组长： 李嗣辀 学院员工工作办公室辅导员

　　成员： 王 颖 学院员工工作办公室辅导员

　　韩 芳 学院员工工作办公室辅导员

　　张 玲 学院员工工作办公室辅导员

　　段亚楠 07级员工，原学院团委副书记

　　曲云云 07级员工，原学院员工会主席

　　马金虎 07级员工，原学院员工会副主席

　　三、员工干部选拔原则

　　(一)任人唯贤、德才兼备的原则;

　　(二)学院团委主要干部坚持民主测评与考察任用相结合的原则;

　　员工会主要干部坚持竟聘上岗与民主测评、考察任用相结合的原则;

　　班级干部坚持公推直选的原则。选拔采取个人自荐、同学推荐、公开竞聘的形式;

　　(三)公开、公平、竞争、择优的原则;

　　(四)民主集中制的原则;

　　(五)依《规定》办事的原则;

　　(六)同等条件下，综合素质优秀者优先的原则。

　　四、岗位职数

　　团委： 1、副书记三名，负责团委常务工作、党建、组织工作

　　2、下设宣传部、组织部部长1名、实践外联部部长1名、志愿者大队队长1名;副部长及干事由副书记及各部部长(队长)主持院内纳新，完善各部组织。

　　员工会：主席团： 1、主席1名，副主席3名，其中一名主管宣传工作。

　　其中有1名为少数民族及女员工干部;

　　2、下设学习部部长1名、生活部部长1名、纪检部部长1名、安全心理部部长1名、文艺部部长1名、体育部部长1名、精神文明创建工作部部长1名;副部长及干事由主席团成员及各部部长(队长)主持院内纳新，完善各部组织。

　　团支部、班委：1、以公推直选为主，先行推选团支部书记，由团支部书记牵头进行选举。选举班委包括：班长，团支书，学习委员，文艺体育委员，组织宣传委员，生活心理委员。

　　2、07级推选团支部书记、班长即可。

　　五、员工干部的选拔标准和条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想觉悟和道德品质，能够遵纪守法。

　　2、学习刻苦，成绩优良。

　　3、热爱员工工作，热心为同学服务，有奉献精神。

　　4、工作扎实，有创新精神，群众基础好。

　　5、有较强的工作能力，办事坚持原则。

　　6、有全局观念、集体观念。

　　六、员工干部的产生办法和程序

　　1、书面申请报名

　　凡参加员工干部竞选的员工须向员工工作办公室提出书面申请，注明所竟聘的职务及工作计划。

　　2、学院将派专人对各级员工干部选拔进行严格的资格审查。

　　3、面试、答辩

　　申请者根据所报职务的职责，提出自己的工作设想、工作思路和自身具备的条件和优势，表明自己对竞聘的态度，由院主管员工工作的领导、员工工作办公室主任、辅导员、普通员工共同组成考核小组分别打分。

　　4、组织考察

　　考察以民主测评、民主评议和个别谈话相结合的方式进行。参加民主评议、测评人员范围：

　　团委副书记为团委其余副书记、各部部长、副书记所在班级班委及普通员工代表;团委各部部长为团委副书记、各部副部长、各部部长所在班级班委及普通员工代表。

　　员工会主席为员工会主席团全体人员、各部部长、员工会主席所在班级班委及员工代表;员工会副主席为员工会主席团全体人员、各部部长、员工会主席所在班级班委及员工代表;各部部长为员工会主席团全体人员、各部副部长、各部部长所在班级班委及员工代表。

　　员工工作办公室根据民主评议、考核打分情况，按1：1.5比例拟定初步人选，然后在同学中进行考察。

　　5.考核小组研究确定

　　员工工作办公室将员工干部考察情况向院考核小组作全面汇报，由院考核小组集体酝酿决定员工干部组成人员。

　　学院考核小组结合个人日常表现、工作能力及学院员工工作总体安排，对员工竞聘岗位进行适当调整。

　　6.公示

　　考核小组研究确定人选后在全院公示三天

　　7.备案就职

　　员工工作办公室备案，公布名单任职，试用期两个月。

　　七、补充：

　　1、2007级员工原则上不再参与员工会、团委员工干部的竞聘;

　　2、适当增加少数民族及女干部的数量;

　　3、各班公推直选由学院员工干部考核领导小组派专人进行指导、监督;

　　4、研究生员工干部任用暂不执行《方案》

　　4、申请竞聘团委、员工会员工干部的同学须填写betway必威西汉姆联官方网站2011年员工干部选拔报名登记表(附件)。

　　betway必威西汉姆联官方网站员工干部考核领导小组

　　betway必威西汉姆联官方网站员工工作办公室(代章)

　　二〇一一年三月二十八日

附件：betway必威西汉姆联官方网站2011年员工干部选拔报名登记表.doc