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人才招聘

小米新零售管培生“夏招”招聘

时间:2018-04-19

同学们,请认真回答:

对手中的offer满意吗?

能否接受自己的职业生涯就这样开始?

想改变世界、改变自己的人生轨迹吗?

如果想,

最后的机会,来小米!

岗位介绍

新零售管培生

新零售管培生是小米的核心人才:

1、未来可能负责一定区域的品牌建设、营销方案制定及销售管理工作

2、或者负责新零售模式下进行市场创新、模式创新、品类创新

夏招节奏

1、提交简历

-截止时间:2018.4.22 24:00

-提交地址:http://hr.xiaomi.com/campus/view/866

-提交说明:

-提交地址:网申页面“简历上传”处(页面信息也需要填写完整)

-简历格式:PDF

-简历内容:必须附上生活照片一张

2、提交作业

-作业题目(二选一)

①策划一个小米旗舰手机上市的宣传方案,包括上市前期、当期、及后期,宣传渠道包括线上和线下

②以你家乡所在的地级市为例,制定一套方案,帮助小米销量重回第一

-截止时间:2018.4.22 24:00

-提交邮箱:mi-mt@xiaomi.com

-邮件主题:XX-集团名称-姓名(如:湖北省-武汉大学-米小兔)

-文档格式:PDF(作业命名和邮件主题保持一致)

3、面试通知

-通知时间:2018.4.28

-通知对象:简历和作业符合标准者

-通知方式:邮件

集中面试

-面试时间:2018.5.5(暂定)

-面试地址:安阳(暂定)

-面试流程:初试+复试+现场offer

特别提示:(offer后第二天直接参与实习)

实习安排

-实习时间:2018.5.6-2018.6.30

-实习地点:保定(暂定)

6、说明

-为了不影响您之后的面试机会,请务必按时按格式提交作业和简历

-通过面试,可现场发放offer,后续需要参加实习,否则offer将失去效力

-面试补贴:面试即领“校招大礼包一份”;参与实习可领取“价值999元的米家登机箱一个”

岗位要求

12018届本科、硕士应届毕业生,专业不限

2、热爱互联网,相信科技改变生活,愿意为提升人们的生活水平而努力奋斗

3、热爱小米,认同小米的理念

4、有梦想,不计较短期的得失,能够全身心投入项目,愿意接受挑战

5、能够全球调配

相关信息

目前小米已经进入了全球70多个国际和地区,在不少国家都建立了领先优势。但这还只是开始,还有巨大的深耕空间,而且全球市场版图上,大片大片市场还是空白,正等待被开拓。广阔天地,大有作为,小米不仅要在战略、资源、本地化产品开发等方面给予更多支持,还要派出更多的精兵强将直接去全球各地开疆拓土!

雷总说:从现在开始,我们要培养、提拔一大批年轻的管理干部,构建更具活力、更有进取心的各级前线指挥团队。让每一个有能力、有抱负、有冲劲、敢担当的年轻人,都能在战争中学习战斗,在战斗中快速成长。

你们的机会和时代来了!来吧来吧,拿出舍我其谁的气势,怀抱建功立业的雄心,肩负起让全球每个人都能享受科技乐趣的使命,奔赴国际国内战场的前线,书写小米星辰大海征程上的光辉新篇章!